Responsable Technique – parc locatif H/F


Entreprise

Réactive & Co, partenaire RH des TPE-PME en Savoie Mont-Blanc.

Notre client : la SA MONT-BLANC est une Entreprise Sociale de l’Habitat (ESH).

Ses activités sont la construction, la vente et la location de logements, destinés aux ménages dont les ressources sont inférieures aux plafonds réglementaires.

Plus de 10 400 logements ont été réalisés par S.A. MONT-BLANC depuis sa création en 1923.
La Société gère 3 500 logements locatifs et a construit plus de 7.400 logements en accession à la propriété.

Poste

Poste Basé à Annecy 74000 –  CDI 

Votre mission principale :

Au sein de la Direction de l’Action Locative, vous mettez en œuvre, sur l’ensemble du parc locatif de la Société, la politique de maintenance des logements de la société afin de maintenir l’attractivité du patrimoine et d’assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous managez l’équipe technique composée de 8 collaborateurs, sur les multiples facettes de la gestion du patrimoine locatif, dans une dynamique de service rendu et de satisfaction des clients.

Vos tâches au quotidien :

Management des équipes de proximité :
– Organisation du travail 
– Conduite et animation de réunions d’équipes
– Planification et contrôle de l’activité
– Accompagnement aux changements
– Gestion des absences, participation à la fonction RH

Surveillance du bâti et des installations :
– Programmation pluriannuelle et contrôle des travaux de maintenance courante du parc et de gros entretien
– Supervision des délais de traitement des réclamations et de réalisation des travaux des entreprises
– Gestion des contrats de maintenance
– Programmation et surveillance de l’exécution des travaux de gros entretien
– Garantie de la sécurité du patrimoine et des personnes
– Suivi des sinistres

Relation clients et qualité de service :
– Mise en œuvre des stratégies relatives à la rotation locative (états des lieux, diagnostics réglementaires,
désamiantage, travaux avant relocation)
– Organisation des livraisons des programmes neufs aux locataires entrants
– Coordination du premier niveau de réponse en cas de troubles du voisinage

Veille budgétaire, administrative, juridique et autres activités :
– Respect des lignes budgétaires
– Consolidation de tableaux de bords et indicateurs internes sur l’activité du service
– Mise à jour des bases d’information et des procédures – suivi de l’actualité juridique

Profil

De formation supérieure technique BAC+2/3, vous disposez d’une expérience probante dans la gestion technique d’un patrimoine immobilier, idéalement dans le milieu du logement social ou immobilier.

Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel, Estia ou similaire, Outlook, navigation web, etc.).

Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues à travers votre parcours, ainsi que votre capacité à travailler en parfaite transversalité.

Vous disposez d’une bonne capacité de négociation et de gestion des situations difficiles.

Enfin, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un sens aigu de l’organisation.

Permis B indispensable.

 

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